Wir suchen.
Personalleitung (m/w/d)
Seit 2004 beschäftigt sich die migrasys GmbH als IT-Dienstleister herstellerunabhängig direkt vor Ort um den reibungslosen Betrieb von über 60.000 Kassensystemen sowie deren Hintergrund- und Netzwerkstrukturen. Wir übernehmen die fachgerechte Wartung der Hard- und Software unserer Kunden und sorgen für ein problemloses Funktionieren der IT-Infrastrukturen vor Ort.
Deine Aufgaben
- Sie leiten den Personalbereich und bauen ein starkes, motiviertes Team auf
- Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
- Sie verwalten die vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der HR-Tools und Controlling
- Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal
- Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Personalmarketing zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten
Dein Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Führungserfahrung idealerweise vorhanden
- Starke organisatorische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Integrität
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Lösungsfindung, strategisch und analytisch denkend mit einem partizipativen, modernen und motivierenden Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
- Sie sind sicher im Umgang mit den gämgogen MS Office Programmen, Anwendungskenntnisse in Lexware Lohn- Gehalt sind von Vorteil
- Dein Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Was wir Dir bieten
- Remotearbeit ist möglich
- unbefristete Festanstellung
- individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Flexibles Arbeiten nach Rücksprache im Team
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Bonuszahlung*
- steuerfreie Sachbezugskarte*
- Anwesenheitsprämie*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, sich unterstützenden Team
*Leistungen unter Freiwilligkeitsvorbehalt
Was wir gern von Dir sehen würden
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Gehaltsvorstellung
- Mögliches Einstiegsdatum
- Bewerbungen sendest Du bitte an [email protected]
Stellenanzeige jetzt teilen:
